Alta de empleados

¿Cómo dar de alta a un empleado?

Alta en la plataforma de Runa.

Dirígete a la pestaña empleados dentro del menú morado del lado izquierdo y selecciona dar de alta.
Agrega la información de básica y da click en siguiente.
Agrega la información de empleo como el área y el puesto y da click en siguiente. En caso de que quieres que sea un empleado asimilado deberás seleccionar la opción modalidades de contratación donde no existe relación de trabajo.
Al nuevo empleado le llegará al correo registrado una invitación para acceder a la plataforma.

Alta ante el IMSS

Después de dar de alta al empleado deberás realizar su alta o registro ante el IMSS de el portal de IDSE. Para esto deberás dirigirte a tu portal IDSE e ingresar con tu usuario y contraseña
Da click en la pestaña de Movimientos afiliatorios, después, selecciona la opción reingreso y llena los campos correspondientes:

Nota: Se debe cargar correctamente la información de el salario diario integrado y la unidad médica familiar ya que ahí es a donde el trabajador deberá ir cuando tenga alguna cita o revisión.
Seguido de ello el sitio te solicitará firmar la solicitud con tu certificado digital, tu llave privada y tu contraseña y deberás ingresar después de algunas horas para descargar el acuse y consultar el estatus de tu movimiento de aprobación o de lo contrario se te presentarán los errores durante el trámite.
En el caso del SUA debes acceder a tu cuenta para comenzar el alta del colaborador.
Damos click en la sección de actualizar y en el submenú trabajadores; este se encuentra posicionado en la parte izquierda de la pantalla.
A continuación se desplegará la siguiente pantalla, donde tendrás que registrar la información del empleado correspondiente. Al finalizar debes dar click en la opción actualizar en la parte inferior de la pantalla para que la información sea guardada correctamente. Para concluir el proceso solo basta dar click a la opción salir.

Los documentos que requerrirás durante un proceso de alta de empleado son los siguientes: