El finiquito ocurre cuando el trabajador y el patrón dan por terminada la relación laboral voluntariamente.
Te corresponde un finiquito en al menos 6 ocasiones:
- Renuncias a tu empleo de manera voluntaria y decides separarte del trabajo por cuenta propia.
- Se termina tu contrato temporal o te contrataron por un proyecto o periodo específico que concluye.
- Te despiden y si es justificada.
- Rescindir tu contrato por una falta grave cometida por el patrón.
- Invalidez por enfermedad, en este caso también se te pagará prima de antigüedad y gratificación por invalidez.
- Muerte del trabajador.
Por otro lado, para que aplique una liquidación ó indemnización:
Se deben presentar al menos 3 condiciones:
La empresa rescindió tu contrato; por motivos que no tienen que ver con tu desempeño, como: reestructuras de área, cierre de la empresa o desaparición de tu posición
Despido injustificado; renuncias a causa de una falta grave cometida por el patrón, como engaños, amenazas, violencia, hostigamiento, acoso sexual, reducción del salario; o existencia de un peligro grave para la seguridad o salud del trabajador o su familia.